更新時間:1天前
龔宏華
手機已認證
| 37歲| 大專| 10年以上工作經驗 |身高172CM |已婚
現居住:深圳市寶安區石岩鎮
戶籍:中國
有親和力
經驗豐富
口才好
誠實守信
有上進心
求職意向
期望職位:人事經理/主管,行政經理/主管,經理助理/秘書
期望行業:不限
期望薪資:0.8K~1K/月|想在新餘經濟開發區工作
求職狀态:我目前在職,但考慮換個新環境
92****001
13*****9771
138****9771
獲取聯系方式
教育經曆
2000-8 至 2003-9
[3年1個月]
大專|南昌工商管理|企業管理模式
工作經曆(TA工作了17年9個月,共做了6份工作)
2002-9 至 2007-7
[4年10個月]
品質科長|金龍電子有限公司
工作職責:産品異常跟進處理,現場異常處理,确保0異常出貨,對外異常改善追蹤
2012-11 至 2015-10
[2年11個月]
生産主管/經理|東莞貝特股份有限公司
工作職責:抓效益,改工藝,創項目,利用精益生産管理體系運行
2008-10 至 2012-10
[4年]
生産主管|海鑫電子有限公司
工作職責:倡導精益生産,改善工藝運行,精簡人員操作,做好生産安全管理,以人性化管理為基礎的理念發展,奔“0”異常的出發點目标跟進,客戶的品質目标生産
2017-7 至今
[2年3個月]
生産主管|深圳朗仁科技有限公司
工作職責:人力督導安排,生産現場6S檢查改善,人力異常調解,生産效益跟蹤,配合跨部門溝通改善異常處理
2017-7 至今
[2年3個月]
生産主管|深圳朗仁科技有限公司
工作職責:輔助生産人員安排,改善現場6S改善,生産效益跟進,跨部門異常處理溝通,執行上級下達指令并跟進結果,宣導員工安全指導培訓
2015-12 至 2017-6
[1年6個月]
生産主管|廣宇精密電子科技有限公司
工作職責:追溯生産效益,改善生産工藝,做到人,機,料,理,環精益生産
培訓經曆
2017-8 至今
[2年2個月]
人員心理培訓/心理學|東莞心理體系學
培訓内容:掌握人員心理狀态/緩解心理狀态/減壓心理壓力
2012-9 至 2012-12
[3個月]
全部課程|深圳企凡企業
培訓内容:ISO體系内審員/注冊審核員
2012-12 至今
[6年10個月]
精益生産管理的理念|智通培訓中心
培訓内容:企業運轉,現場的人性實質操作系統,眼目耳聽,做到人、機、料、理、環管控
2015-9 至今
[4年1個月]
QCO80000|貝特股份科技有限公司
培訓内容:物種的含量認識,意識有害健康體系操作
2015-12 至今
[3年10個月]
人性管理|人力資源培訓
培訓内容:掌握年代人的性質,做好人性工作,讓其達到心情滿意,愉快工作
2012-6 至今
[7年4個月]
生産管理資料|人事資源部
培訓内容:多年管理經驗豐富結合,自己本身學的多種管理體系提升,上級認同鼓勵,以親身體驗實戰
獲得證書
2012-12精益生産
2009-9ISO體系審核員
2015-9QCO80000
2015-12人力調解和諧證書
2012-12優秀管理人員證書
語言能力
普通話精通
照片/作品